Progetto Staff – Smart Team Advantage For Family finanziato dal Programma Operativo FESR- FSE 2014/2020 Azione 8.6 – Sub-azione 8.6b.
Il Progetto, fortemente voluto dalla Neetra Srl, in quanto in linea con la Vision di un’azienda Benefit qual è Neetra, ha mirato a promuovere la cultura del Benessere Organizzativo nell’Impresa attraverso un Piano di Innovazione che mettesse al centro lo Staff aziendale e le proprie famiglie.
Il progetto, durato 18 mesi a partire dal 04/08/2020, ha previsto le seguenti aree di intervento, con le seguenti azioni pattuite con l’accordo sindacale siglato dalla società con l’RSU e la FIM CISL di Bari il 04/05/2020:
AREA DI INTERVENTO: FLESSIBILITÀ ORGANIZZATIVA
Azione 1: Smart working.
Azione 2: Flessibilità oraria in entrata e uscita.
Azione 3: Flessibilità della pausa pranzo
AREA DI INTERVENTO: ISTITUZIONE DELLA BANCA DEL TEMPO
Azione 1: Banca ore.
Azione 2: Banca ore solidale.
AREA DI INTERVENTO: FORMAZIONE
Azione 1: Formazione.
